Weitere Informationen, wie Partner, Ergebnisse und Teilnehmerstimmen unter: >> www.online-energiegipfel.de "PUBLICUS - der Online-Spiegel für das Öffentliche Recht" veröffentlicht in seiner Ausgabe 2012/4 einen Artikel über den Ersten Deutschen Online-Energiegipfel. Artikel, auch im PDF-Format, siehe hier: >> www.publicus-boorberg.de |
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Ausführlicher Projektbericht (PDF): >> Projektbericht_Online-Schuelergipfel_111010.pdf Artikel in forum Nachhaltiges Wirtschaften: >> Artikel Internetseite: >> www.online-schuelergipfel-thueringen.de |
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Über nachfolgenden Link können Sie das E-BOOK in Deutsch und/oder Englisch KOSTENLOS herunterladen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie die Inhalte nützlich und interessant finden. E-BOOK in Deutsch: >> www.OpenSpace-Online.com/OpenSpace-Online_eBook_de.pdf E-BOOK in Englisch: >> www.OpenSpace-Online.com/OpenSpace-Online_eBook_en.pdf |
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Lesen Sie über nachfolgenden Link was die neue OpenSpace-Online® Version 3.0 ausmacht und warum unsere Technologie einzigartig ist: >> Weitere Informationen |
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Internetseite: >> www.weforum.org/techpioneers |
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Internetseite: >> www.techawards.org |
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>> Weitere Informationen zu dieser Kooperation >> www.baumev.de |
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>> Profil Gabriela Ender auf Ashoka Internetseite Update: Am 19. November 2008 wurde Gabriela Ender in München feierlich als Ashoka Fellow 2008 in das internationale Fellowship Fördernetzwerk aufgenommen. Nachfolgendes Video Porträt wurde während der Preisverleihung erstmals vorgestellt: Ashoka Fellow 2008 - Gabriela Ender - MyVideo |
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OpenSpace-Online Gründerin Gabriela Ender, Preisträgerin des "Top 10 World Changer 2006 Award" und Ermöglicherin eines "Ganzheitlich-orientierten Return on Investment", gehört zu den circa 60 Referenten und Workshopleitern für Impulsreferate, Diskussionsrunden und Workshops (Referenten-Kurzinfos), die zur inhaltlichen Gestaltung am 1. und 2.11.2008 beitragen. Hauptveranstalter ist das "GENISIS Institute for Social Business and Impact Strategies", ein neu gegründeter Think-and-Do-Tank in Berlin, der sich ganz auf die Nutzung der Chancen dieses neuen Impulses konzentriert. Komplettes Programm als PDF: >> Download hier Weitere Informationen: >> www.visionsummit.org |
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Auf der PoliticsOnline Internetseite können Interessierte aus aller Welt ihren World Changer Favoriten 2008 wählen: >> www.politicsonline.com/content/main/specialreports/2008/top10_2008/vote.asp |
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>> Siehe Bericht zu dieser Online-Veranstaltung |
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Wir sagen GANZ HERZLICH DANKESCHÖN! >> www.neuland-world.com/openspace/ |
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In unserem Benachrichtigungsschreiben heißt es: "Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zu diesem besonderen Erfolg! Seien Sie stolz, denn es wurden über 1.600 Bewerbungen eingereicht." Eine besondere Würdigung - wir freuen uns sehr! >> Pressemitteilung |
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Öffnungszeiten: Dienstag bis Samstags 14.00 - 18.00 Uhr, Sonntags von 11.00 - 18.00 Uhr Anschrift: Im Krausfeld 10, 53111 Bonn |
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>> Kurzbericht (inkl. Veranstalter und TeilnehmerInnen Statements sowie RADIO-Interviews) >> Artikel "Klicken für das Klima" von Alexander Handschuh (DStGB) |
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Auf der englischen Internetseite der ab40 befindet sich das Interview auch in Englisch (gekürzte Fassung). Hier der direkte Link dorthin: >> http://www.ab40.de/_go40/pages/4b__07_4.html |
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Der nachfolgende Event-Report (in englischer Sprache) zeigt, wie einfach jede Person und jede Organisation selbst zum Veranstalter einer OpenSpace-Online® Konferenz werden kann und wie effektiv und kraftvoll auch öffentliche Internet Events mit diesem Tool organisiert und durchgeführt werden. Bei diesem Einsatzbeispiel handelt es sich um einen 4,5stündigen internationalen Community Network Event, an dem Ende Juni 2007 fast 100 Personen aus 25 Ländern teilnahmen. Sie sind herzlich eingeladen, den 14seitigen Report inklusive Evaluation (PDF) herunterzuladen und auf Wunsch auch gerne an weitere Personen weiterzuleiten. >> http://www.OpenSpace-Online.com/event-report_070707.pdf |
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[Januar 2007] Unsere international preisgekrönte (Top 10 World Changer 2006) Echtzeit-Konferenzmethode OpenSpace-Online® ist die einzige in sich abgeschlossene Online-Methode die in der zweiten Ausgabe des international hoch angesehenen Bestsellers "The Change Handbook" neben mehr als 60 anderen Methoden vertreten ist. Das englischsprachige, 736 Seiten umfassende Werk führt in sehr übersichtlicher Weise die wichtigsten Workshop-, Veränderungs- und Beteiligungsverfahren unserer Zeit auf. Jede Methode wurde von den Entwicklern und führenden Köpfen des Change Management Feldes selbst beschrieben. Die Marketing-Aktivitäten des Berrett Koehler Verlages aus San Franzisko und der Herausgeber Peggy Holman, Tom Devane und Steven Cady, ebenfalls aus den USA, laufen bereits auf Hochtouren. Der international stark anwachsende Bekanntheitsgrad von OpenSpace-Online® wird auf diese Weise zusätzlich hervorragend unterstützt. Dieses Buch ist ein Meisterwerk und ein Muss für alle, die sich mit Themen wie "Change Management, Change Begleitung, Empowerment, Nachhaltigkeit, Partizipation sowie Klein- und Großgruppen-Konferenzen" beschäftigen.
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Über die Internetseite von PoliticsOnline konnten Interessierte drei Wochen lang die Kurzprofile der 20 Finalisten einsehen und per Klick für einen Nominierten abstimmen. Da die meisten der Nominierten sehr große Online-Portale und prominente Online-Magazine mit vielen Millionen Mitgliedern waren und in der letzten Auswahlrunde nur die „Anzahl der meisten Stimmen“ zählte, schien es aus unserer Sicht "fast nicht möglich" zu sein, die Top 10 Riege zu erreichen. Trotzdem oder vielleicht gerade deshalb versuchten viele tausend Personen, Netzwerke und Organisationen von überall auf der Welt uns zum Gewinn zu verhelfen. Viele Kunden, Freunde und Kollegen gaben uns ihre Stimme, leiteten die Abstimmungs-Einladung an Dritte weiter und drückten uns die Daumen. |
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Der Name ihres Artikels: "Echtzeit-Konferenzen mit der OpenSpace-Online® Methode - Ergebnisorientierte Beteiligung via Internet" Titel: "Innovative Workshop-Konzepte - Erfolgsrezepte für Unternehmer, Manager und Trainer" 260 Seiten mit Illustrationen ISBN 3-937461-03-5
Euro 49,95 >> www.usp-publishing.com |
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